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Aktiv Ressourcen Nutzen - Vom sicheren Umgang mit Stress (VGB Fachinformation)
Zusatzkodierung für den Bereich psychische Gesundheitsförderung
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- Organisation
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- Umwelt
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- Programme
Or2 - Wegbereiter
Or21 - Unternehmenskultur und Werteverständnis [Allgemeiner Bezug]
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Code |
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Or23 - Führungsstil des Managements [Allgemeiner Bezug]
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Code |
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Or24 - Unterstützung des Personal [Allgemeiner Bezug]
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Code |
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Or3 - Prozesse/ Implementation [Allgemeiner Bezug]
Or31 - Organisationale Prozesse
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Code |
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Or31.1 |
Gesamtorganisationale Planung |
| Selected |
Or31.2 |
Arbeitsplatzgestaltung |
| Selected |
Or31.7 |
Arbeitsorganisation |
| Selected |
Or31.9 |
Berücksichtigung von Rückmeldungen |
| Selected |
Or31.14 |
Kommunikationspraxis |
| Selected |
Or31.16 |
Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungskontrolle |
Or32 - Prozesse der Gesundheitsförderung
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Code |
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| Selected |
Or32.1 |
Bedarfsanalyse für Gesundheitsleistungen |
| Selected |
Or32.2 |
Gesundheitsplanung |
| Selected |
Or32.9 |
Marketing psychischer Gesundheitsförderung |
Pr1 - Allgemeine Programme
Pr12 - Programme zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz [Allgemeiner Bezug]
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Pr13 - Programme zur psychischen Gesundheitsförderung [Allgemeiner Bezug]
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Pr15 - Personentwicklungsprogramme [Allgemeiner Bezug]
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Pr17 - Lebenslanges Lernen und Traingsprogramme [Allgemeiner Bezug]
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