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Broschüre der BG ETEM: "Psychische Belastungen am Arbeitsplatz"
Zusatzkodierung für den Bereich psychische Gesundheitsförderung
- OR:
- Organisation
- EN:
- Umwelt
- PR:
- Programme
Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies) [Allgemeiner Bezug]
Or2 - Wegbereiter [Allgemeiner Bezug]
Or21 - Unternehmenskultur und Werteverständnis [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
| Selected |
Or21.1 |
Aufgaben, Ziele, Visionen, Traditionen |
| Selected |
Or21.2 |
Partizipation |
| Selected |
Or21.3 |
Selbstbefähigung (Empowerment) |
| Selected |
Or21.4 |
Personenzentrierter Ansatz |
| Selected |
Or21.5 |
Interaktionsklima |
| Selected |
Or21.6 |
Soziale Atmosphäre |
| Selected |
Or21.7 |
Anti-Mobbing und Belästigung |
Or23 - Führungsstil des Managements [Allgemeiner Bezug]
|
Code |
Element |
| Selected |
Or23.1 |
Partizipativ |
| Selected |
Or23.2 |
Unterstützend |
| Selected |
Or23.3 |
Vereinbarungen |
| Selected |
Or23.4 |
Berücksichtigung von Rückmeldungen |
| Selected |
Or23.5 |
Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe |
Or24 - Unterstützung des Personal [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
| Selected |
Or24.1 |
Rollen und Verantwortlichkeiten |
| Selected |
Or24.2 |
Gesundheitsversorgungsangebote |
| Selected |
Or24.3 |
Zahlenverhältnisse |
| Selected |
Or24.4 |
Einstellungen |
| Selected |
Or24.5 |
Fortbildung und Entwicklung |
| Selected |
Or24.6 |
Einsatz und Mittel |
| Selected |
Or24.7 |
Vereinbarungen |
| Selected |
Or24.8 |
Einbezug in Veränderungen |
Or3 - Prozesse/ Implementation
Or31 - Organisationale Prozesse [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or32 - Prozesse der Gesundheitsförderung [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Pr1 - Allgemeine Programme
Pr12 - Programme zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Pr15 - Personentwicklungsprogramme [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |