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Betriebliche Gesundheitsförderung erfolgreich umsetzen. Praxishandbuch für Pflege- und Sozialdienste.
Zusatzkodierung für den Bereich psychische Gesundheitsförderung
- OR:
- Organisation
- EN:
- Umwelt
- PR:
- Programme
Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies)
Or11 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheit und Sicherheit
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Code |
Element |
| Selected |
Or11.3 |
Berufliche Gesundheit |
Or12 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheitsförderung
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Code |
Element |
| Selected |
Or12.1 |
Psychisch |
| Selected |
Or12.2 |
Physisch |
Or13 - Qualitätssicherungssysteme [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or14 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Ethik [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or15 - Richtlinien/Leitbilder im BereichTraining und Entwicklung [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or16 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Human Resources
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Code |
Element |
| Selected |
Or16.1 |
Richtlinien/Leitbilder im Bereich Work-Life Balance |
| Selected |
Or16.6 |
Richtlinien/Leitbilder im Bereich Diversity Management |
Or2 - Wegbereiter
Or21 - Unternehmenskultur und Werteverständnis
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Code |
Element |
| Selected |
Or21.1 |
Aufgaben, Ziele, Visionen, Traditionen |
| Selected |
Or21.5 |
Interaktionsklima |
| Selected |
Or21.6 |
Soziale Atmosphäre |
Or23 - Führungsstil des Managements [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
| Selected |
Or23.1 |
Partizipativ |
| Selected |
Or23.2 |
Unterstützend |
| Selected |
Or23.3 |
Vereinbarungen |
| Selected |
Or23.5 |
Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe |
Or24 - Unterstützung des Personal
|
Code |
Element |
| Selected |
Or24.2 |
Gesundheitsversorgungsangebote |
| Selected |
Or24.7 |
Vereinbarungen |
| Selected |
Or24.8 |
Einbezug in Veränderungen |
Or3 - Prozesse/ Implementation
Or31 - Organisationale Prozesse
|
Code |
Element |
| Selected |
Or31.7 |
Arbeitsorganisation |
| Selected |
Or31.9 |
Berücksichtigung von Rückmeldungen |
| Selected |
Or31.11 |
Unterstützung durch Peers |
| Selected |
Or31.14 |
Kommunikationspraxis |
Or32 - Prozesse der Gesundheitsförderung [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
| Selected |
Or32.1 |
Bedarfsanalyse für Gesundheitsleistungen |
| Selected |
Or32.2 |
Gesundheitsplanung |
| Selected |
Or32.3 |
Evaluation von Gesundheitsförderung |
| Selected |
Or32.9 |
Marketing psychischer Gesundheitsförderung |
Or4 - Leistung/ Ergebnis
Or41 - Gesundheitlicher Nutzen
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Code |
Element |
| Selected |
Or41.1 |
Physisch |
| Selected |
Or41.2 |
Psychisch |
Or42 - Organisationaler Nutzen
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Code |
Element |
| Selected |
Or42.1 |
Organisationale Leistung |
Or43 - Individueller Nutzen
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Code |
Element |
| Selected |
Or43.1 |
Wohlergehen von Begünstigten |
| Selected |
Or43.3 |
Motivation |
| Selected |
Or43.4 |
Lebensqualität |
| Selected |
Or43.7 |
Arbeitszufriedenheit |
Or44 - Sozialer Nutzen [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
| Selected |
Or44.1 |
Arbeits-/Lernmoral |
| Selected |
Or44.2 |
Gegenseitige Unterstüzung |
| Selected |
Or44.3 |
Soziale Integration |
En1 - Infrastruktur
En12 - Einrichtungen
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Code |
Element |
| Selected |
En12.2 |
Gesundheitsfördernde Einrichtungen |
| Selected |
En12.5 |
Kommittee zum Schutz von und zur Förderung der psychischer Gesundheit |
En14 - Arbeitsplatz [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
En2 - Soziale Netzwerke
En21 - Formelle und Informelle Beziehungen
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Code |
Element |
| Selected |
En21.5 |
Soziale Aktivitäten/ Freizeitprogramme/ Gruppenveranstaltungen |
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En21.8 |
Trainings-/Unterstützungsprogramme für das Management |
En3 - Externe Umwelt
En31 - Externe Ressourcen
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Code |
Element |
| Selected |
En31.1 |
Porgramme zur Förderung der körperlichen Gesundheit |
| Selected |
En31.2 |
Angebote zur psychischen Gesundheit |
| Selected |
En31.3 |
Beratungsdienste |
Pr1 - Allgemeine Programme [Allgemeiner Bezug]
Pr2 - Zielgereichtete Programme
Pr21 - Demographische und/oder ethnische Gruppen [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Pr23 - Situative Gruppen [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
| Selected |
Pr23.9 |
Menschen mit bereits bestehender Erkrankung |
Pr3 - Zielgruppenspezifische Programme
Pr32 - Unterstüzungsprogramme [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |