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Gesund arbeiten im Außendienst. Informationen und Tipps für MitarbeiterInnen und Betriebe in der mobilen Pflege und Betreuung

Zusatzkodierung für den Bereich psychische Gesundheitsförderung

OR:
Organisation
EN:
Umwelt
PR:
Programme

Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies)

Or11 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheit und Sicherheit
Code Element
Selected Or11.1 Stresspävention
Selected Or11.3 Berufliche Gesundheit
Or12 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheitsförderung [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Selected Or12.1 Psychisch
Selected Or12.2 Physisch
Or13 - Qualitätssicherungssysteme [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Or15 - Richtlinien/Leitbilder im BereichTraining und Entwicklung [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Or16 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Human Resources
Code Element
Selected Or16.1 Richtlinien/Leitbilder im Bereich Work-Life Balance

Or2 - Wegbereiter

Or21 - Unternehmenskultur und Werteverständnis
Code Element
Selected Or21.1 Aufgaben, Ziele, Visionen, Traditionen
Selected Or21.5 Interaktionsklima
Selected Or21.6 Soziale Atmosphäre
Or23 - Führungsstil des Managements [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Selected Or23.1 Partizipativ
Selected Or23.2 Unterstützend
Selected Or23.3 Vereinbarungen
Or24 - Unterstützung des Personal
Code Element
Selected Or24.2 Gesundheitsversorgungsangebote
Selected Or24.5 Fortbildung und Entwicklung
Selected Or24.6 Einsatz und Mittel
Selected Or24.7 Vereinbarungen
Selected Or24.8 Einbezug in Veränderungen

Or3 - Prozesse/ Implementation

Or31 - Organisationale Prozesse
Code Element
Selected Or31.7 Arbeitsorganisation
Selected Or31.9 Berücksichtigung von Rückmeldungen
Selected Or31.11 Unterstützung durch Peers
Selected Or31.14 Kommunikationspraxis
Selected Or31.20 Ernährungsprozesse
Or32 - Prozesse der Gesundheitsförderung
Code Element
Selected Or32.4 Risikoanalyse

Or4 - Leistung/ Ergebnis

Or41 - Gesundheitlicher Nutzen [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Selected Or41.1 Physisch
Selected Or41.2 Psychisch
Or42 - Organisationaler Nutzen
Code Element
Selected Or42.1 Organisationale Leistung
Selected Or42.2 Zufriedenheit von Begünstigten
Or43 - Individueller Nutzen
Code Element
Selected Or43.1 Wohlergehen von Begünstigten
Selected Or43.2 Indivuelle Leistungsfähigkeit
Selected Or43.3 Motivation
Selected Or43.4 Lebensqualität
Selected Or43.7 Arbeitszufriedenheit
Or44 - Sozialer Nutzen
Code Element
Selected Or44.1 Arbeits-/Lernmoral
Selected Or44.2 Gegenseitige Unterstüzung
Selected Or44.3 Soziale Integration

En1 - Infrastruktur

En12 - Einrichtungen
Code Element
Selected En12.1 Sprot,- Freizeit und Erholungsräume
En14 - Arbeitsplatz
Code Element
Selected En14.1 Physische Ergonomie

En2 - Soziale Netzwerke

En21 - Formelle und Informelle Beziehungen
Code Element
Selected En21.5 Soziale Aktivitäten/ Freizeitprogramme/ Gruppenveranstaltungen

En3 - Externe Umwelt

En31 - Externe Ressourcen
Code Element
Selected En31.1 Porgramme zur Förderung der körperlichen Gesundheit
Selected En31.2 Angebote zur psychischen Gesundheit
Selected En31.3 Beratungsdienste
En32 - Grundsätze der öffentlichen Ordnung
Code Element
Selected En32.1 Sicherheit und Gesundheit
Selected En32.8 Beschäftigung

Pr1 - Allgemeine Programme

Pr11 - Gesundheitsförderungsprogramme
Code Element
Selected Pr11.4 Sicherheits- und Gesundheitsvorkehrungen
Pr13 - Programme zur psychischen Gesundheitsförderung
Code Element
Selected Pr13.3 Stress Management Training
Selected Pr13.4 Psychoedukation, Bewusstseinsbildung, Sensibilisierung
Selected Pr13.6 Emotionales Wohlbefinden
Pr14 - Partizipationsprogramme [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Pr17 - Lebenslanges Lernen und Traingsprogramme
Code Element
Selected Pr17.5 Förderung des Selbstbewusstseins

Pr2 - Zielgereichtete Programme

Pr21 - Demographische und/oder ethnische Gruppen [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Pr23 - Situative Gruppen [Allgemeiner Bezug]
Code Element

Pr3 - Zielgruppenspezifische Programme

Pr32 - Unterstüzungsprogramme
Code Element
Selected Pr32.2 Beratungsdienste
Selected Pr32.6 Angemessene Unterkunft und benötige Anpassungen der Umgebung