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Stressnostress - Stressabbau und Stressprävention am Arbeitsplatz
Zusatzkodierung für den Bereich psychische Gesundheitsförderung
- OR:
- Organisation
- EN:
- Umwelt
- PR:
- Programme
Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies)
Or11 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheit und Sicherheit
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Code |
Element |
| Selected |
Or11.1 |
Stresspävention |
Or16 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Human Resources
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Code |
Element |
| Selected |
Or16.1 |
Richtlinien/Leitbilder im Bereich Work-Life Balance |
Or2 - Wegbereiter
Or23 - Führungsstil des Managements
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Code |
Element |
| Selected |
Or23.1 |
Partizipativ |
| Selected |
Or23.5 |
Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe |
Or3 - Prozesse/ Implementation
Or31 - Organisationale Prozesse
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Code |
Element |
| Selected |
Or31.6 |
Flexible Arbeitgestaltung/ Work-Life Balance |
| Selected |
Or31.7 |
Arbeitsorganisation |
Or4 - Leistung/ Ergebnis
Or41 - Gesundheitlicher Nutzen
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Code |
Element |
| Selected |
Or41.2 |
Psychisch |
Or42 - Organisationaler Nutzen
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Code |
Element |
| Selected |
Or42.1 |
Organisationale Leistung |
| Selected |
Or42.4 |
Effekte auf die Abwesenheitsquote |
Or43 - Individueller Nutzen
|
Code |
Element |
| Selected |
Or43.1 |
Wohlergehen von Begünstigten |
| Selected |
Or43.2 |
Indivuelle Leistungsfähigkeit |
| Selected |
Or43.3 |
Motivation |
| Selected |
Or43.4 |
Lebensqualität |
| Selected |
Or43.7 |
Arbeitszufriedenheit |
Pr1 - Allgemeine Programme
Pr13 - Programme zur psychischen Gesundheitsförderung
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Code |
Element |
| Selected |
Pr13.3 |
Stress Management Training |
| Selected |
Pr13.4 |
Psychoedukation, Bewusstseinsbildung, Sensibilisierung |
| Selected |
Pr13.6 |
Emotionales Wohlbefinden |