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WORKPLACE Triple P. Beruf und Familie vereinbaren
Zusatzkodierung für den Bereich psychische Gesundheitsförderung
- OR:
- Organisation
- EN:
- Umwelt
- PR:
- Programme
Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies)
Or11 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheit und Sicherheit
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Code |
Element |
| Selected |
Or11.1 |
Stresspävention |
| Selected |
Or11.3 |
Berufliche Gesundheit |
Or16 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Human Resources
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Code |
Element |
| Selected |
Or16.1 |
Richtlinien/Leitbilder im Bereich Work-Life Balance |
Or3 - Prozesse/ Implementation
Or31 - Organisationale Prozesse
|
Code |
Element |
| Selected |
Or31.6 |
Flexible Arbeitgestaltung/ Work-Life Balance |
Or4 - Leistung/ Ergebnis
Or41 - Gesundheitlicher Nutzen [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Or42 - Organisationaler Nutzen
|
Code |
Element |
| Selected |
Or42.1 |
Organisationale Leistung |
| Selected |
Or42.4 |
Effekte auf die Abwesenheitsquote |
Or43 - Individueller Nutzen
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Code |
Element |
| Selected |
Or43.1 |
Wohlergehen von Begünstigten |
| Selected |
Or43.2 |
Indivuelle Leistungsfähigkeit |
| Selected |
Or43.3 |
Motivation |
| Selected |
Or43.7 |
Arbeitszufriedenheit |
En1 - Infrastruktur
En12 - Einrichtungen [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
En2 - Soziale Netzwerke
En22 - Familie
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Code |
Element |
| Selected |
En22.6 |
Familienfreundliche Organisation |
Pr1 - Allgemeine Programme
Pr13 - Programme zur psychischen Gesundheitsförderung
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Code |
Element |
| Selected |
Pr13.3 |
Stress Management Training |
Pr15 - Personentwicklungsprogramme
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Code |
Element |
| Selected |
Pr15.1 |
Work-Life Balance Programme |
Pr17 - Lebenslanges Lernen und Traingsprogramme [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
| Selected |
Pr17.5 |
Förderung des Selbstbewusstseins |
Pr2 - Zielgereichtete Programme
Pr21 - Demographische und/oder ethnische Gruppen [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
Pr23 - Situative Gruppen
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Code |
Element |
| Selected |
Pr23.6 |
Familienangelegenheiten (z.B. Trennung der Eltern) |
Pr3 - Zielgruppenspezifische Programme
Pr31 - Capacity Building
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Code |
Element |
| Selected |
Pr31.2 |
Coping Skills Förderung |