Tool Information
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Titel |
Kein Stress mit dem Stress: Qualitätskriterien für das betriebliche Gesundheitsmanagement
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Setting |
Arbeitsplatz
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MHP Steps |
Follow-Up/ Evaluation |
Vorbereitung
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URL |
http://www.dnbgf.de/newsarchiv/psyga-transfer.html |
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Publikationsinformation |
Titel: Kein Stress mit dem Stress - Qualitätskriterien für das betriebliche Gesundheitsmanagement im Bereich der psychischen gesundheit
Herausgeber: BKK Bundesverband
Jahr: April 2011
psyGA-transfer - Broschüren wurden im Rahmen des Projektes psyGA-transfer entwickelt. Das Motto des Projektes lautet "Kein Stress mit dem Stress". Alle 4 Broschüren zusammen können als Schuberversion bestellt werden für 10,- € zzgl Versandkosten bei gesundheitsmedien@bkk-bv.de.
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Ursprungsland |
Deutschland
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Sprachen |
deutsch
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Tool Beschreibung |
Das vorliegende Dokument stellt den gegenwärtigen Stand der Arbeiten zur Entwicklung von Qualitätskriterien für das betriebliche Gesundheitsmanagement im Bereich der psychischen Gesundheit vor. Diese Entwicklungsarbeiten sind Teil des Projektes „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt – psyGA-transfer“, mit dem die Verbreitung guter Praxis in diesem Handlungsfeld in Betrieben und Organisationen in Deutschland unterstützt werden soll. Im Rahmen des Projektes bilden die Qualitätskriterien den Referenzrahmen für die Entwicklung eines Selbsteinschätzungsinstrumentes, von Handlungshilfen für Führungskräfte und Beschäftigte sowie für die Planung und Umsetzung von Transferaktivitäten, die in Zusammenarbeit mit den psyGA-transfer Kooperationspartnern erfolgen. Sie präsentieren einen Zwischenstand, in dessen Weiterentwicklung sowohl betriebliche Praktiker und Experten unterschiedlicher Settings, als auch Vertreter überbetrieblicher Institutionen eingebunden werden. Das Konzept der Qualitätskriterien beruht auf den europäischen Qualitätskriterien für betriebliche Gesundheitsförderung. Zugleich wurden eine Reihe von ähnlichen Konzepten und Verfahren in der Weiterentwicklung berücksichtigt.
Das Modell der Qualitätskriterien besteht aus 19 Einzelkriterien. Es ist auf Vollständigkeit angelegt. Die Kriterien wurden in drei Bereiche eingeteilt, die – zusammengenommen – ein umfassendes Bild der Qualität der Förderung psychischer Gesundheit in der Organisation ergeben:
1. Unternehmenskultur und betriebliche Gesundheitspolitik
2. Führung, Arbeitsorganisation und Gesundheitsförderung
3. Ergebnisse
Es wird ein „Idealtypus“ abgebildet, der eine Orientierungsfunktion für die Praxis besitzt.
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Einsatz im Feld |
Keine Informationen dazu gefunden
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Tool hauptsächlich verbreitet in |
Deutschland
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Entwicklungsstand |
Erste Erfahrungen verfügbar/Pilotphase
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Evaluation und Forschung |
Keine Informationen dazu gefunden
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Einbezug Betroffener/Begünstigter bei der Entwicklung |
Aktive Beteiligung klar beschrieben
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Evaluation |
Nein
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Verfügbare Formate |
Papierversion |
Online
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Kostenlos |
Ja
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Nutzungseinschränkungen |
Nein
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Tool Fokus |
Organisation
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Art des Tools |
Aus- und Weiterbildung
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Download(s) |
- psyga transfer_ Qualitätskriterien - 995 KB
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