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Tool Information
Titel UnternehmensCheck Beschäftigungsfähigkeit 2.0
Setting Arbeitsplatz
MHP Steps Durchführung/ Intervention | Bedarfsanalyse/ Planung
URL http://www.demobib.de/bib/index,id,744.html
Publikationsinformation Diese Broschüre wurde im Rahmen des Projekts „Betriebliche Beschäftigungsfähigkeit im demografischen Wandel (demoBiB)“ erstellt. www.demobib.de © und Herausgeber Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.V. www.tbs-nrw.de Die TBS ist eine vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen geförderte Einrichtung. Dortmund, Oktober 2008
Ursprungsland Deutschland
Sprachen deutsch
Tool Beschreibung Der UnternehmensCheck Beschäftigungsfähigkeit 2.0 ermöglicht Ihnen eigenständig einzuschätzen, wo im Unternehmen die Beschäftigungsfähigkeit (employability) gefördert wird und wo Grenzen liegen. Die Ergebnisse dieser betrieblichen Potenzialanalyse illustriert die automatische Online-Auswertung grafisch. Ihre Ergebnisse können Sie als PDF-Datei speichern oder anderen per Email als Online-Link zusenden. Mit dem ebenfalls auf demobib verfügbaren Online-Workshop Wegweiser UnternehmensCheck können Sie Schritt für Schritt die Ergebnisse Ihres UnternehmensChecks auswerten. Der Wegweiser hilft Ihnen zu bestimmen, mit welchen Handlungsschwerpunkten die Zukunfts- und Beschäftigungsfähigkeit im Betrieb wirksam verbessert werden kann. Damit gehen Sie die Herausforderungen des demografischen Wandels an! In der Auswertung erhalten Sie einen Überblick wie auch eine detaillierte Analyse Ihres betrieblichen Potenzials. Der UnternehmensCheck kann in allen Branchen eingesetzt werden. Dabei ist der Blick auf betriebliche Bereiche oder Abteilungen zu richten, in denen sich Fragen zu den Arbeitsaufgaben und -bedingungen der Beschäftigten einheitlich beantworten lassen. Die Situation in unterschiedlichen Bereichen lässt sich durch die Bearbeitung mehrerer UnternehmensChecks vergleichen und bewerten.
Einsatz im Feld Keine Informationen dazu gefunden
Tool hauptsächlich verbreitet in Deutschland
Entwicklungsstand Keine Informationen dazu gefunden
Evaluation und Forschung Keine Informationen dazu gefunden
Einbezug Betroffener/Begünstigter bei der Entwicklung Keine Informationen dazu gefunden
Evaluation Nein
Verfügbare Formate Papierversion | Online
Kostenlos Ja
Nutzungseinschränkungen Nein
Tool Fokus Organisation
Art des Tools Screening-Tool/Fragebogen
Download(s)
  1. UnternehmensCheck Beschäftigungsfähigkeit 2.0 - 724 KB
Kontaktinformationen
Name der Organisation Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.V.
Telefon Tel. 02 31/24 96 98-0
Adresse Westenhellweg 92 - 94 Dortmund, 44137
Land Deutschland

ICF Kernelemente

ICF - Kernelemente

ICD10 - ICD10
Code Element
Selected FGP Allgemeine Bevölkerung

Kategorien der psychischen Gesundheit und zur Förderung

Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies)

Or11 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheit und Sicherheit [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Or12 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheitsförderung [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Or15 - Richtlinien/Leitbilder im BereichTraining und Entwicklung [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Or16 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Human Resources [Allgemeiner Bezug]
Code Element

Or2 - Wegbereiter

Or21 - Unternehmenskultur und Werteverständnis [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Or23 - Führungsstil des Managements [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Or24 - Unterstützung des Personal [Allgemeiner Bezug]
Code Element

Or3 - Prozesse/ Implementation

Or31 - Organisationale Prozesse [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Selected Or31.1 Gesamtorganisationale Planung
Selected Or31.2 Arbeitsplatzgestaltung
Selected Or31.6 Flexible Arbeitgestaltung/ Work-Life Balance
Selected Or31.7 Arbeitsorganisation
Selected Or31.8 Arbeitsbereicherung
Selected Or31.14 Kommunikationspraxis
Selected Or31.16 Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungskontrolle
Or32 - Prozesse der Gesundheitsförderung [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Selected Or32.1 Bedarfsanalyse für Gesundheitsleistungen

Pr1 - Allgemeine Programme

Pr12 - Programme zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Selected Pr12.3 Aktives und positives Altern
Pr14 - Partizipationsprogramme [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Pr15 - Personentwicklungsprogramme [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Selected Pr15.1 Work-Life Balance Programme
Pr16 - Diversity Management Programme [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Pr17 - Lebenslanges Lernen und Traingsprogramme
Code Element
Selected Pr17.2 Persönliches Entwicklungstraining
Selected Pr17.3 Karriereentwicklung
Selected Pr17.7 Problemlösen und Entscheidungen treffen
Selected Pr17.8 Soziale Kompetenz