Gesamtansicht | ausgewählte Kriterien

Tool Information
Titel Emotion und Kommunikation als Herausforderung im Call Center – ein Tool zur Erfassung emotionaler und kommunikativer Anforderungen
Setting Arbeitsplatz
MHP Steps Vorbereitung | Bedarfsanalyse/ Planung
URL http://www.ccall.de/interaktiv/index.htm
Publikationsinformation Schweer, R.; Genz, A. & Schwefeß, H. (2003). Emotion und Kommunikation als Herausforderung im CallCenter - ein Tool zur Erfassung emotionaler und kommunikativer Anforderungen. Hamburg: Verwaltungs-Berufsgenossenschaft.
Ursprungsland Deutschland
Sprachen deutsch
Tool Beschreibung Ziel der vorliegenden Arbeit ist die Entwicklung eines praxisnahen, reliablen und validen Messinstruments zur Erfassung der als bedeutsam angenommen emotionalen und kommunikativen Anforderungen in der Interaktionsarbeit von Call Center Agenten. Das Messinstrument soll als Ergänzung zu den klassischen arbeitspsychologischen Instrumenten der Belastungs- Beanspruchungsforschung einen Beitrag zur Vorhersage von Beanspruchungsfolgen durch spezifische Anforderungen der Interaktionsaufgabe bei Call Center Tätigkeiten leisten und folglich ökonomisch einsetzbar sein.
Einsatz im Feld Keine Informationen dazu gefunden
Tool hauptsächlich verbreitet in Deutschland
Entwicklungsstand Erste Erfahrungen verfügbar/Pilotphase
Evaluation und Forschung Keine Informationen dazu gefunden
Einbezug Betroffener/Begünstigter bei der Entwicklung Aktive Beteiligung klar beschrieben
Evaluation Ja
Beschreibung der Evaluation Der Fragebogen ist für den Bereich "CallCenter" ausreichend erprobt und validiert worden. Die Reliabilitätskennwerte sind hinreichend. In der Praxis kann EMOKOM verschiedene Dimensionen der Emotions- und Kommunikationsarbeit abbilden und ist damit eine Voraussetzung für Gestaltungsansätze in diesem Bereich. Mit EMOKOM können auch verhaltenspräventive Maßnahmen abgeleitet werden. Deren Umsetzung ist Experten vorbehalten.
Verfügbare Formate Papierversion | Bildschirmausgabe | Online
Kostenlos Ja
Nutzungseinschränkungen Ja
Tool Fokus Individuell und Organisation
Art des Tools Screening-Tool/Fragebogen
Download(s)
  1. Emotions- und Kommunikationsarbeit im Call-Center - 1.29 MB
Kontaktinformationen
Ansprechpartner Dr. Ralf Schweer
Name der Organisation Verwaltungs-Berufsgenossenschaft
E-Mail ralf.schweer@ccall.de
Adresse Schützenhöhe 26 Dresden, 01109
Land Deutschland

ICF Kernelemente

ICF - Kernelemente

b - Körperfunktionen
Code Element
Selected b122 Globale psychosoziale Funktionen
Selected b126 Temperament und Persönlichkeit
Selected b152 Emotionale Funktionen
Selected b156 Funktionen der Wahrnehmung
d - Aktivitäten und Partizipation
Code Element
Selected d230 Die tägliche Routine durchführen
Selected d240 Mit Stress und anderen psychischen Anforderungen umgehen
Selected d310, d315, d325, d330, d335, Erfolgreiche Kommunikation
Selected d710, d720, Elementare und komplexe interpersonelle Interaktionen
Selected d730, d740, d750, d770 Mit Fremden umgehen, formelle Beziehungen, informelle soziale Beziehungen, intime Beziehungen
ICD10 - ICD10
Code Element
Selected FGP Allgemeine Bevölkerung

Kategorien der psychischen Gesundheit und zur Förderung

Or3 - Prozesse/ Implementation

Or31 - Organisationale Prozesse
Code Element
Selected Or31.2 Arbeitsplatzgestaltung
Selected Or31.9 Berücksichtigung von Rückmeldungen
Selected Or31.14 Kommunikationspraxis
Selected Or31.15 Interaktive e-Kommunikation (online)
Or32 - Prozesse der Gesundheitsförderung
Code Element
Selected Or32.4 Risikoanalyse
Selected Or32.9 Marketing psychischer Gesundheitsförderung

Or4 - Leistung/ Ergebnis

Or41 - Gesundheitlicher Nutzen
Code Element
Selected Or41.2 Psychisch
Or42 - Organisationaler Nutzen
Code Element
Selected Or42.2 Zufriedenheit von Begünstigten
Selected Or42.4 Effekte auf die Abwesenheitsquote
Or43 - Individueller Nutzen
Code Element
Selected Or43.1 Wohlergehen von Begünstigten
Selected Or43.2 Indivuelle Leistungsfähigkeit
Selected Or43.3 Motivation
Selected Or43.7 Arbeitszufriedenheit

Pr1 - Allgemeine Programme

Pr13 - Programme zur psychischen Gesundheitsförderung
Code Element
Selected Pr13.1 Psychologisches Gesundheitsscreening
Selected Pr13.6 Emotionales Wohlbefinden