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Tool Information
Titel Broschüre der BG ETEM: "Psychische Belastungen am Arbeitsplatz"
Setting Arbeitsplatz
MHP Steps Durchführung/ Intervention | Bedarfsanalyse/ Planung
Publikationsinformation Autorin: Dr. Ulla Nagel, IPU Dr. Nagel & Partner, Innovative Personal- und Unternehmensentwicklung Unter der Bestellnummer MB 040 kann die Broschüre über versand@bgetem.de bestellt werden. Mitglieder der BG ETEM erhalten sie für 2,50 Euro, Nichtmitglieder bezahlen 6 Euro plus 3,50 Euro Versandkostenpauschale.
Ursprungsland Deutschland
Sprachen deutsch
Tool Beschreibung Mit der aktualisierten Broschüre "Psychische Belastungen am Arbeitsplatz" können Unternehmer und Personalverantwortliche analysieren, wie hoch die psychische Belastung in ihrem Unternehmen ist. Der Kurzcheck zu den psychischen Gefährdungen umfasst zehn Kapitel unter anderem zu den Bereichen Unternehmensleitung, Organisationskultur, Führungsstil, Teamklima, Mitarbeiterförderung, Betriebsorganisation und Arbeitsprozesse.
Einsatz im Feld Keine Informationen dazu gefunden
Tool hauptsächlich verbreitet in Deutschland
Entwicklungsstand Erste Erfahrungen verfügbar/Pilotphase
Verfügbare Formate Papierversion | Online
Kostenlos Ja
Nutzungseinschränkungen Nein
Tool Fokus Organisation
Art des Tools Screening-Tool/Fragebogen
Download(s)
  1. BG ETEM Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - 829 KB
Kontaktinformationen
Name der Organisation Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
E-Mail info@bgetem.de
Telefon 0221 3778-0
Adresse Gustav-Heinemann-Ufer 130 Köln, 50968
Land Deutschland

Kategorien der psychischen Gesundheit und zur Förderung

Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies) [Allgemeiner Bezug]

Or2 - Wegbereiter [Allgemeiner Bezug]

Or21 - Unternehmenskultur und Werteverständnis [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Selected Or21.1 Aufgaben, Ziele, Visionen, Traditionen
Selected Or21.2 Partizipation
Selected Or21.3 Selbstbefähigung (Empowerment)
Selected Or21.4 Personenzentrierter Ansatz
Selected Or21.5 Interaktionsklima
Selected Or21.6 Soziale Atmosphäre
Selected Or21.7 Anti-Mobbing und Belästigung
Or23 - Führungsstil des Managements [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Selected Or23.1 Partizipativ
Selected Or23.2 Unterstützend
Selected Or23.3 Vereinbarungen
Selected Or23.4 Berücksichtigung von Rückmeldungen
Selected Or23.5 Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe
Or24 - Unterstützung des Personal [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Selected Or24.1 Rollen und Verantwortlichkeiten
Selected Or24.2 Gesundheitsversorgungsangebote
Selected Or24.3 Zahlenverhältnisse
Selected Or24.4 Einstellungen
Selected Or24.5 Fortbildung und Entwicklung
Selected Or24.6 Einsatz und Mittel
Selected Or24.7 Vereinbarungen
Selected Or24.8 Einbezug in Veränderungen

Or3 - Prozesse/ Implementation

Or31 - Organisationale Prozesse [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Or32 - Prozesse der Gesundheitsförderung [Allgemeiner Bezug]
Code Element

Pr1 - Allgemeine Programme

Pr12 - Programme zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Pr15 - Personentwicklungsprogramme [Allgemeiner Bezug]
Code Element