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Tool Information
Titel Gesund arbeiten im Außendienst. Informationen und Tipps für MitarbeiterInnen und Betriebe in der mobilen Pflege und Betreuung
Setting Arbeitsplatz
MHP Steps Durchführung/ Intervention
URL www.w.roteskreuz.at/forschungsinstitut
Publikationsinformation Spicker, Ingrid und Anna Schopf, 2007: Gesund arbeiten im Außendienst. Informationen und Tipps für MitarbeiterInnen und Betriebe in der mobilen Pflege und Betreuung. Broschüre. 1. Aufl. Wien: Forschungsinstitut des Wiener Roten Kreuzes. ISBN 978-3-200-0096
Ursprungsland Österreich
Sprachen deutsch
Tool Beschreibung In dieser Broschüre (23 S.) erhalten MitarbeiterInnen im Außendienst in Pflege und Betreuung Anregungen und Tipps, wie sie mit belastenden Arbeitssituationen umgehen oder sie im Vorfeld vermeiden können. Wer weiß, wie die eigene Gesundheit erhalten und gefördert werden kann, kann andere bestmöglich pflegen und betreuen. Betriebe, die AußendienstmitarbeiterInnen beschäftigen erhalten Informationen und Hinweise, wie sie ihre MitarbeiterInnen im Außendienst unterstützen können, sodass ihre gesundheitlichen Belastungen reduziert und ihre Ressourcen gestärkt werden. Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen sind zugleich ein wichtiger Faktor für die wirtschaftliche und soziale Gesundheit des Betriebs. Ziel der Broschüre ist es, Wege aufzuzeigen, wie sich AußendienstmitarbeiterInnen und Betriebe aktiv für die Gesundheitsförderung einsetzen können. Die Papierversion der Broschüre ist vergriffen. Die Broschüre liegt als pdf und auf CD vor und kann nachgedruckt werden (auf Anfrage).
Einsatz im Feld Allgemein verbreitet innerhalb eines Landes
Tool hauptsächlich verbreitet in Österreich
Entwicklungsstand Erste Erfahrungen verfügbar/Pilotphase
Evaluation und Forschung Kategorie nicht anwendbar
Einbezug Betroffener/Begünstigter bei der Entwicklung Aktive Beteiligung klar beschrieben
Evaluation Nein
Verfügbare Formate Digital (CD,DVD) | Papierversion | Online
Kostenlos Ja
Nutzungseinschränkungen Nein
Tool Fokus Individuell und Organisation
Art des Tools Informationskampagne/Bewusstseinsbildung (Sensibilisierung)
Download(s)
  1. Gesund arbeiten im Außendienst. Informationen und Tipps für MitarbeiterInnen und Betriebe in der mobilen Pflege und Betreuung - 454 KB
Kontaktinformationen
Ansprechpartner Ingrid Spicker
Name der Organisation Forschungsinstitut des Wiener Roten Kreuzes
E-Mail ingrid.spicker@w.roteskreuz.at
Telefon +43 1 79 580 2426
Adresse Nottendorfer Gasse 21 , 1031 Wien
Land Österreich

ICF Kernelemente

ICF - Kernelemente

b - Körperfunktionen
Code Element
Selected b110, b114 Bewusstsein und Orientierung
Selected b122 Globale psychosoziale Funktionen
Selected b130 Psychsiche Energie, Antrieb und Schlaf
Selected b152 Emotionale Funktionen
d - Aktivitäten und Partizipation
Code Element
Selected d230 Die tägliche Routine durchführen
Selected d240 Mit Stress und anderen psychischen Anforderungen umgehen
Selected d730, d740, d750, d770 Mit Fremden umgehen, formelle Beziehungen, informelle soziale Beziehungen, intime Beziehungen
Selected d845 Einen Arbeit erhalten, behalten und beenden
Selected d920 Erholung und Freizeit
e - Umweltfaktoren
Code Element
Selected e310, e315, e320, e325, e330, e340, e355, e360 Psychische und emotionale Unterstützung
Selected e410, e415, e420, e425, e430, e440, e450,e455 Individuelle Einstellungen
Selected e580 Dienste, Systeme und Handlungsgrundsätze des Gesundheitswesens
Selected e590 Dienste, Systeme und Handlungsgrundsätze des Arbeits- und Beschäftigungswesens
ICD10 - ICD10
Code Element
Selected F20-F59 & F80-F99 Psychische Erkrankungen

Kategorien der psychischen Gesundheit und zur Förderung

Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies)

Or11 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheit und Sicherheit
Code Element
Selected Or11.1 Stresspävention
Selected Or11.3 Berufliche Gesundheit
Or12 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheitsförderung [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Selected Or12.1 Psychisch
Selected Or12.2 Physisch
Or13 - Qualitätssicherungssysteme [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Or15 - Richtlinien/Leitbilder im BereichTraining und Entwicklung [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Or16 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Human Resources
Code Element
Selected Or16.1 Richtlinien/Leitbilder im Bereich Work-Life Balance

Or2 - Wegbereiter

Or21 - Unternehmenskultur und Werteverständnis
Code Element
Selected Or21.1 Aufgaben, Ziele, Visionen, Traditionen
Selected Or21.5 Interaktionsklima
Selected Or21.6 Soziale Atmosphäre
Or23 - Führungsstil des Managements [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Selected Or23.1 Partizipativ
Selected Or23.2 Unterstützend
Selected Or23.3 Vereinbarungen
Or24 - Unterstützung des Personal
Code Element
Selected Or24.2 Gesundheitsversorgungsangebote
Selected Or24.5 Fortbildung und Entwicklung
Selected Or24.6 Einsatz und Mittel
Selected Or24.7 Vereinbarungen
Selected Or24.8 Einbezug in Veränderungen

Or3 - Prozesse/ Implementation

Or31 - Organisationale Prozesse
Code Element
Selected Or31.7 Arbeitsorganisation
Selected Or31.9 Berücksichtigung von Rückmeldungen
Selected Or31.11 Unterstützung durch Peers
Selected Or31.14 Kommunikationspraxis
Selected Or31.20 Ernährungsprozesse
Or32 - Prozesse der Gesundheitsförderung
Code Element
Selected Or32.4 Risikoanalyse

Or4 - Leistung/ Ergebnis

Or41 - Gesundheitlicher Nutzen [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Selected Or41.1 Physisch
Selected Or41.2 Psychisch
Or42 - Organisationaler Nutzen
Code Element
Selected Or42.1 Organisationale Leistung
Selected Or42.2 Zufriedenheit von Begünstigten
Or43 - Individueller Nutzen
Code Element
Selected Or43.1 Wohlergehen von Begünstigten
Selected Or43.2 Indivuelle Leistungsfähigkeit
Selected Or43.3 Motivation
Selected Or43.4 Lebensqualität
Selected Or43.7 Arbeitszufriedenheit
Or44 - Sozialer Nutzen
Code Element
Selected Or44.1 Arbeits-/Lernmoral
Selected Or44.2 Gegenseitige Unterstüzung
Selected Or44.3 Soziale Integration

En1 - Infrastruktur

En12 - Einrichtungen
Code Element
Selected En12.1 Sprot,- Freizeit und Erholungsräume
En14 - Arbeitsplatz
Code Element
Selected En14.1 Physische Ergonomie

En2 - Soziale Netzwerke

En21 - Formelle und Informelle Beziehungen
Code Element
Selected En21.5 Soziale Aktivitäten/ Freizeitprogramme/ Gruppenveranstaltungen

En3 - Externe Umwelt

En31 - Externe Ressourcen
Code Element
Selected En31.1 Porgramme zur Förderung der körperlichen Gesundheit
Selected En31.2 Angebote zur psychischen Gesundheit
Selected En31.3 Beratungsdienste
En32 - Grundsätze der öffentlichen Ordnung
Code Element
Selected En32.1 Sicherheit und Gesundheit
Selected En32.8 Beschäftigung

Pr1 - Allgemeine Programme

Pr11 - Gesundheitsförderungsprogramme
Code Element
Selected Pr11.4 Sicherheits- und Gesundheitsvorkehrungen
Pr13 - Programme zur psychischen Gesundheitsförderung
Code Element
Selected Pr13.3 Stress Management Training
Selected Pr13.4 Psychoedukation, Bewusstseinsbildung, Sensibilisierung
Selected Pr13.6 Emotionales Wohlbefinden
Pr14 - Partizipationsprogramme [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Pr17 - Lebenslanges Lernen und Traingsprogramme
Code Element
Selected Pr17.5 Förderung des Selbstbewusstseins

Pr2 - Zielgereichtete Programme

Pr21 - Demographische und/oder ethnische Gruppen [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Pr23 - Situative Gruppen [Allgemeiner Bezug]
Code Element

Pr3 - Zielgruppenspezifische Programme

Pr32 - Unterstüzungsprogramme
Code Element
Selected Pr32.2 Beratungsdienste
Selected Pr32.6 Angemessene Unterkunft und benötige Anpassungen der Umgebung