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Tool Information
Titel Selbstuntersuchung an Schulen zum Thema Lehrergesundheit
Setting Arbeitsplatz
MHP Steps Vorbereitung
URL http://www.opus-nrw.de/medio/praxis/arbeit/diag.html#diag3
Ursprungsland Deutschland
Sprachen deutsch
Tool Beschreibung Als eine Methode zur Entwicklung guter gesunder Schulen wird vom Netzwerk OPUS NRW ein Fragebogen zur Selbstuntersuchung an Schulen zum Thema Lehrergesundheit angeboten. Mit diesem Hilfsmittel wird ein erster Einstieg in das Thema bereitet und auf Möglichkeiten zur Schulentwicklung in dem Bereich aufgezeigt. Weitere Informationen dazu lassen sich auf der Seite des OPUS NRW finden (http://www.opus-nrw.de/medio/praxis/in_pro.html).
Einsatz im Feld Eingeschränkt verbreitet
Tool hauptsächlich verbreitet in Deutschland
Entwicklungsstand Gut etabliert
Evaluation und Forschung Keine Informationen dazu gefunden
Einbezug Betroffener/Begünstigter bei der Entwicklung Unbestimmter Bezug zu aktiver Beteiligung
Evaluation Unbekannt
Beschreibung der Evaluation Zwar sind die Evaluationsergebnisse des OPUS Projektes (2003-2007) vorhanden, in denen werden allerdings keine spezifischen Information zu dem Fragebogen bereitgestellt.
Verfügbare Formate Online
Kostenlos Ja
Nutzungseinschränkungen Nein
Tool Fokus Individuell
Art des Tools Informationskampagne/Bewusstseinsbildung (Sensibilisierung)
Download(s)
  1. Evaluationsergebnisse OPUS 2003-2007 - 415 KB
Kontaktinformationen
Ansprechpartner Lothar Krause
Name der Organisation OPUS NRW/ Städt. Gesamtschule Borbeck
E-Mail l.h.krause@t-online.de
Telefon Ripshorster: 0201/860671-70 , Hansemann: 0201/ 860671-30
Adresse Ripshorster Str. 285/ Hansemann Str. 15 Essen, 45357
Land Deutschland

ICF Kernelemente

ICF - Kernelemente

ICD10 - ICD10
Code Element
Selected FGP Allgemeine Bevölkerung

Kategorien der psychischen Gesundheit und zur Förderung

Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies)

Or11 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheit und Sicherheit
Code Element
Selected Or11.1 Stresspävention
Selected Or11.2 Management kritischer Vorfälle

Or2 - Wegbereiter

Or21 - Unternehmenskultur und Werteverständnis
Code Element
Selected Or21.1 Aufgaben, Ziele, Visionen, Traditionen
Selected Or21.5 Interaktionsklima
Selected Or21.6 Soziale Atmosphäre
Or23 - Führungsstil des Managements
Code Element
Selected Or23.1 Partizipativ
Selected Or23.2 Unterstützend
Selected Or23.3 Vereinbarungen
Or24 - Unterstützung des Personal
Code Element
Selected Or24.4 Einstellungen
Selected Or24.6 Einsatz und Mittel
Selected Or24.8 Einbezug in Veränderungen

Or3 - Prozesse/ Implementation

Or31 - Organisationale Prozesse
Code Element
Selected Or31.7 Arbeitsorganisation
Selected Or31.8 Arbeitsbereicherung
Selected Or31.11 Unterstützung durch Peers
Selected Or31.12 Supervision
Selected Or31.14 Kommunikationspraxis