Täisvaade | Valitud kriteeriumid

Instrumendi informatsioon
Pealkiri Mis on tööstress?
Valdkonnad Töökoht
VTE sammud Hindamine, täiendamine | Ettevalmistus | Vajaduste analüüs
URL http://www.hrm.ee/?p=1494
Informatsioon avaldamise kohta Infomaterjal avaldati 07.12.2007 info ja suhtlusprotaali inimressursi juhtimisest ja arendamisest veebilehel (http://www.hrm.ee).
Päritolumaa Eesti
Keeled Eesti keel
Instrumendi kirjeldus Tegemist on informatiivse artikliga, mis selgitab tööstressi olemust, kui suur on probleemi ulatus ning millised on enim ohustatud grupid. Samuti toob infomaterjal välja sümptomid, mille alusel hinnata, kas tööstress võib olla organisatsioonis probleemiks ning annab praktilisi nõuandeid tööstressi ennetamiseks ning juhiseid riskianalüüsi läbiviimiseks töökohal.
Valdkonnas kohaldamine Piiratud kasutus
Instrument peamiselt kasutusel Eesti
Arengujärk Hiljuti väljatöötatud (2-3 aastat)
Hindamine ja uurimine Informatsiooni ei leitud
Kasusaaja osalus kavandamisel Informatsiooni ei leitud?
Hindamine (evalvatsioon) Pole teada
Saadaolevad formaadid Online
Tasuta Jah
Kasutamise piirangud Ei
Instrumendi fookus Organisatsioon
Instrumendi liik Hindamise instrument
Allalaadimisfail(id)
Kontaktandmed
Organisatsiooni nimi HRM INFO OÜ
E-mail info@hrm.ee
Telefon +372 50 56 386
Aadress Jaama 20 , 51009 Tartu
Riik Eesti

RFK põhivaldkonnad

ICF - Põhivaldkonnad

b - Organismi funktsioonid
Kood Element
Selected b130 Vaimse energia ja tungifunktsioonid ning unefunktsioonid
Selected b140, b144 Tähelepanufunktsioonid ja mälufunktsioonid
Selected b152 Emotsioonide funktsioonid
Selected b180 Enese- ja ajataju funktsioonid
d - Tegutsemine ja osalus
Kood Element
Selected d240 Stressi ja muude psüühiliste koormustega toimetulek
Selected d310, d315, d325, d330, d335, Efektiivne suhtlemine
Selected d710, d720, Elementaarne ja komplitseeritud inimestevaheline lävimine
Selected d730, d740, d750, d770 Suhted - võõrastega kontakteerumine, ametlikud suhted, mitteametlikud sotsiaalsed suhted, intiimsuhted
e - Keskkonnategurid [Üldine viide]
Kood Element
ICD10 - RHK-10
Kood Element
Selected F20-F59 & F80-F99 Vaimse tervise seisundid

Vaimse tervise edendamise ja kaitse kategooriad

Or1 - Poliitika [Üldine viide]

Or11 - Tervis ja turvalisus [Üldine viide]
Kood Element
Selected Or11.1 Stressi ennetamine
Selected Or11.3 Töötervishoid
Selected Or11.5 Vastuseis uimastite ja alkoholi tarvitamisele
Or12 - Tervise edendamise poliitika [Üldine viide]
Kood Element
Selected Or12.1 Vaimne
Or16 - Inimressursside poliitika [Üldine viide]
Kood Element
Selected Or16.1 Tööelu tasakaalustamise poliitika
Selected Or16.3 Üldine töölt puudumise poliitika

Or2 - Võimaldajad [Üldine viide]

Or21 - Eetos/kultuur [Üldine viide]
Kood Element
Selected Or21.5 Interaktsiooni kliima
Selected Or21.6 Sotsiaalne õhkkond
Or23 - Juhtimisstiil [Üldine viide]
Kood Element
Selected Or23.1 Osalev
Selected Or23.2 Toetav
Selected Or23.5 Vaimset tervist edendav juhtkond
Or24 - Personal [Üldine viide]
Kood Element
Selected Or24.2 Tervishoid
Selected Or24.7 Partnerlus - juhtkond ja personal

Or3 - Protsessid/Teostamine [Üldine viide]

Or31 - Organisatsioonilised protsessid [Üldine viide]
Kood Element
Selected Or31.7 Töökorraldus
Selected Or31.8 Töö rikastamine
Selected Or31.16 Tervise- ja turvalisusriskide kontrollimine
Or32 - Tervise edendamise protsessid [Üldine viide]
Kood Element
Selected Or32.1 Tervisevajaduste hindamine
Selected Or32.2 Tervise planeerimine
Selected Or32.4 Riskihindamine

Or4 - Teostus/Tulemused

Or41 - Kasud tervisele [Üldine viide]
Kood Element
Selected Or41.2 Vaimne
Or42 - Organisatsiooniline kasu [Üldine viide]
Kood Element
Selected Or42.1 Organisatsiooniline sooritus
Selected Or42.2 Kasusaajate rahulolu
Or43 - Individuaalsed kasud [Üldine viide]
Kood Element
Selected Or43.1 Kasusaajate heaolu
Selected Or43.2 Individuaalne sooritus
Selected Or43.3 Motivatsioon
Selected Or43.7 Rahulolu tööga

En1 - Infrastruktuur

En11 - Füüsiline keskkond
Kood Element
Selected En11.1 Ehitised
Selected En11.2 Ohud
En14 - Tööpost [Üldine viide]
Kood Element
Selected En14.2 Kognitiivne ergonoomia

En2 - Sotsiaalne võrgustik [Üldine viide]

En21 - Formaalsed ja mitteformaalsed suhted
Kood Element
Selected En21.5 Sotsiaalsed tegevused/ Meelelahutusprogramm/ Meeskondlikud üritused
Selected En21.8 Juhtkonna toetamise programmid

En3 - Väliskeskkond [Üldine viide]

En31 - Välisressursid [Üldine viide]
Kood Element
Selected En31.2 Vaimse tervise teenused
Selected En31.6 Töötervishoiu teenused
En32 - Üldine poliitika [Üldine viide]
Kood Element
Selected En32.2 Rahva tervis
Selected En32.7 Keskkondlik
Selected En32.8 Tööhõive