Koko näyttö | valitut kriteerit

Tietoa työkaluista
Otsikko	Työkykyasiat puheeksi työpaikalla
Toimintaympäristö	Työpaikka
MHP askeleet	Käyttöönotto / toimeenpano \| Tarpeiden analyysi
URL	http://217.152.201.102/J/jats/case_01B.htm
Alkuperämaa	Suomi
Kielet	Finnish
Työkalun kuvaus	Kuntoutussäätiö on yhdessä useiden eri tahojen kanssa valmistellut "Työpaikan huono ilmapiiri", "Toistuvat lyhyet poissaolot" ja " Työhön paluun järjestely" -nettivideot, joiden tavoitteina on tukea työntekijöitä ja esimiehiä, työyhteisöjä ja työpaikkoja kehittämään toimintoja, jotka parantavat työssä jatkamista ja jaksamista.
Hakemus alueella	Yleisessä käytössä yhdessä maassa
Työkalua käytetty lähinnä	Suomi
Kehitysvaihe	Kehitetty äskettäin (2-3 vuotta)
Arviointi ja tutkimus	Tietoa ei löytynyt
Kohderyhmän osallistuminen suunnitteluun	Tietoa ei löytynyt
Arviointi	Ei tietoa
Käytettävissä olevat aineistomuodot	Digitaalinen (CD,DVD) \| Internet
Ilmainen	Kyllä
Käyttörajoitukset	Ei
Työkalun käyttöympäristö	Molemmat
Työkalun tyyppi	Suositukset/menettelyohjeet
Ladattavat tiedostot

Yhteystiedot
Organisaation nimi	Kuntoutussäätiö
Puhelin	09 - 530 41 (vaihde)
Osoite	Pakarituvantie 4-5 , 00410 Helsinki
Maa	Suomi

ICF Pääluokka

ICF - Ohjelman ydin

d - Aktiviteetit ja osallistuminen **[Yleinen viite]**
	Koodi	Kokonaisuuden osa

e - Ympäristötekijät
	Koodi	Kokonaisuuden osa
Selected	e310, e315, e320, e325, e330, e340, e355, e360	Fyysinen tai emotionaalinen tuki

ICD10 - ICD10
	Koodi	Kokonaisuuden osa
Selected	FGP	Väestö yleisesti

Mielenterveyden edistämisen ja tukemisen kategoriat

Or2 - Mahdollistajat

Or21 - Henkinen ilmapiiri/kulttuuri **[Yleinen viite]**
	Koodi	Kokonaisuuden osa

Or23 - Johtamistyyli
	Koodi	Kokonaisuuden osa
Selected	Or23.5	Johto ja mielenterveyden edistäminen

Or24 - Henkilöstö
	Koodi	Kokonaisuuden osa
Selected	Or24.6	Sitoumukset ja resurssit

Or3 - Prosessit/toteutus

Or31 - Organisaation prosessit **[Yleinen viite]**
	Koodi	Kokonaisuuden osa

Or32 - Terveyden edistämisen prosessit
	Koodi	Kokonaisuuden osa
Selected	Or32.1	Terveyteen liittyvien tarpeiden arviointi
Selected	Or32.4	Riskien kartoitus

Or4 - Suoritteet/Tulokset

Or41 - Terveyshyödyt
	Koodi	Kokonaisuuden osa
Selected	Or41.2	Mielenterveys

Or42 - Hyödyt organisaatiolle
	Koodi	Kokonaisuuden osa
Selected	Or42.1	Organisaation tuotokset
Selected	Or42.4	Vaikutukset poissaoloihin

Or43 - Hyödyt yksilöille
	Koodi	Kokonaisuuden osa
Selected	Or43.7	Työtyytyväisyys

En1 - Toteutusympäristö

En12 - Palvelut
	Koodi	Kokonaisuuden osa
Selected	En12.2	Terveyttä edistävien toimien tarjonta
Selected	En12.3	Terveyttä edistävien palveluiden tuki

En2 - Sosiaaliset verkostot

En21 - Muodolliset ja epäviralliset suhteet
	Koodi	Kokonaisuuden osa
Selected	En21.8	Johtoa tukevat ohjelmat

En3 - Ulkopuolinen ympäristö

En31 - Ulkopuoliset resurssit
	Koodi	Kokonaisuuden osa
Selected	En31.2	Mielenterveyspalvelut

En32 - Julkiset toimintalinjat
	Koodi	Kokonaisuuden osa
Selected	En32.1	Terveys ja turvallisuus
Selected	En32.2	Julkinen terveydenhuolto
Selected	En32.8	Työllisyys

Pr1 - Yleiset ohjelmat

Pr12 - Työterveysohjelmat **[Yleinen viite]**
	Koodi	Kokonaisuuden osa

Pr13 - Mielenterveyden edistämisen ohjelmat
	Koodi	Kokonaisuuden osa
Selected	Pr13.1	Mielenterveyden seulonnat

Pr15 - Henkilöstöjohtamisen ohjelmat
	Koodi	Kokonaisuuden osa
Selected	Pr15.2	Runsaat poissaolot & paluu töihin -ohjelmat

Pr3 - Ohjelmat riskiryhmille

Pr32 - Tukea tarjoavat ohjelmat **[Yleinen viite]**
	Koodi	Kokonaisuuden osa