http://www.mentalhealthpromotion.net/ en ENMHP 2013 Tue, 14 Apr 2026 19:12:08 GMT 2026-04-14T19:12:08Z en ENMHP 2013 http://www.mentalhealthpromotion.net/garnish/rss-logo.png http://www.mentalhealthpromotion.net/ http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2953 This is a more detailed examination of how stress can impact students, how to identify the warning signs, and some simple strategies for alleviating that stress. At the end of the page there is a list of resources for further reading. This is a more detailed examination of how stress can impact students, how to identify the warning signs, and some simple strategies for alleviating that stress. At the end of the page there is a list of resources for further reading. Mon, 07 Apr 2014 10:24:03 GMT http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2953 Tilia Bousios 2014-04-07T10:24:03Z http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2952 This is a more detailed examination of how stress affects us at work. Although the article is focused on job-related stress, it contains stress management techniques that can be used by caregivers, military spouses, and anyone under chronic stress. This is a more detailed examination of how stress affects us at work. Although the article is focused on job-related stress, it contains stress management techniques that can be used by caregivers, military spouses, and anyone under chronic stress. Mon, 07 Apr 2014 10:23:08 GMT http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2952 Tilia Bousios 2014-04-07T10:23:08Z http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2951 This is a general look at stress, including how it develops, how to recognize its symptoms, and some basic stress management techniques. There are some links to research and further reading at the bottom of the piece. This is a general look at stress, including how it develops, how to recognize its symptoms, and some basic stress management techniques. There are some links to research and further reading at the bottom of the piece. Mon, 07 Apr 2014 10:21:00 GMT http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2951 Tilia Bousios 2014-04-07T10:21:00Z http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2877 The project is being implemented by four European countries: Poland, Italy, Greece and Lithuania. ----------------- Projekt ten realizowany jest przez Polskę, Wlochy, Grecję i Litwę. Współpracujące organizacje są zaangażowane w szereg aktywności dotyczących badania i zapobiegania cyberprzemocy (między innymi akcja COST IS0801). Program nastawiony jest na wspieranie i edukowanie rodziców w obszarze bezpieczeństwa w sieci. To właśnie dorośli (rodzice) są docelową grupą działań edukacyjnych. Dotychczas przeprowadzone badania wskazują, iż wielu młodych ludzi angażuje się w cyberbullying w roli sprawców i ofiar. Niestety wielu dorosłych nie wie jak wspierać i interweniować w takich sytuacjach. Biorąc pod uwagę powyższe, w programie głównym celem jest edukowanie rodziców jak i zapobieganie cyberbullyingowi dzieci i nastolatków. The project is being implemented by four European countries: Poland, Italy, Greece and Lithuania. ----------------- Projekt ten realizowany jest przez Polskę, Wlochy, Grecję i Litwę. Współpracujące organizacje są zaangażowane w szereg aktywności dotyczących badania i zapobiegania cyberprzemocy (między innymi akcja COST IS0801). Program nastawiony jest na wspieranie i edukowanie rodziców w obszarze bezpieczeństwa w sieci. To właśnie dorośli (rodzice) są docelową grupą działań edukacyjnych. Dotychczas przeprowadzone badania wskazują, iż wielu młodych ludzi angażuje się w cyberbullying w roli sprawców i ofiar. Niestety wielu dorosłych nie wie jak wspierać i interweniować w takich sytuacjach. Biorąc pod uwagę powyższe, w programie głównym celem jest edukowanie rodziców jak i zapobieganie cyberbullyingowi dzieci i nastolatków. Wed, 22 Aug 2012 09:30:00 GMT http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2877 Tilia Bousios 2012-08-22T09:30:00Z http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2876 The CyberTraining project aims to provide a well-grounded,research-based training manual on cyber-bullying for trainers. The training manual includes background information on cyber-bullying, its nature and extent in Europe, current projects, initiatives and approaches tackling the cyber-bullying problem, best practice Europe-wide as well as practical guidance and resources for trainers working with the target groups of pupils, parents, teachers and schools. The CyberTraining project aims to provide a well-grounded,research-based training manual on cyber-bullying for trainers. The training manual includes background information on cyber-bullying, its nature and extent in Europe, current projects, initiatives and approaches tackling the cyber-bullying problem, best practice Europe-wide as well as practical guidance and resources for trainers working with the target groups of pupils, parents, teachers and schools. Wed, 22 Aug 2012 09:24:00 GMT http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2876 Tilia Bousios 2012-08-22T09:24:00Z http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2875 The Project ROBUSD is aimed at prevention of bullying (also cyberbullying) in educational settings. The peer aggression has its profound negative individual and social consequences and is a relevant problem in both education and public health. The main aim of the project is the elaboration of the innovative curriculum and production of educational materials concerning mechanisms and prevention of bullying. The set of materials will consist of a series of video presentations prepared by the Polish and Norwegian experts, and three e-books: self-study materials, educational materials for academic staff and test booklets. -------------- Projekt ten realizowany był w ramach współpracy między Polską a Norwegią. Celem projektu była profilaktyka przemocy wśród młodych ludzi oraz przygotowanie materiałów edukacyjnych i rozpowszechnienie ich w placówkach dydaktycznych. W skład materiałów edukacyjnych wchodzą: 1) materiały: m.in. filmowe 2) materiały tekstowe 3) konspekt 4) kwestionariusz sprawdzający - W tej części zespół norweski zaprezentował własny program -„ZERO” „Zero tolerancji wobec przemocy rówieśniczej”, będący programem angażującym uczniów i cały personel szkolny. Program ten opiera się na następujących materiałach: 1) Płyty 2) Literatura materiały tekstowe 3) Dokument stanowiący „szkielet” programu, umożliwiający indywidualną modyfikację i tworzenie na jego podstawie autorskich programów. The Project ROBUSD is aimed at prevention of bullying (also cyberbullying) in educational settings. The peer aggression has its profound negative individual and social consequences and is a relevant problem in both education and public health. The main aim of the project is the elaboration of the innovative curriculum and production of educational materials concerning mechanisms and prevention of bullying. The set of materials will consist of a series of video presentations prepared by the Polish and Norwegian experts, and three e-books: self-study materials, educational materials for academic staff and test booklets. -------------- Projekt ten realizowany był w ramach współpracy między Polską a Norwegią. Celem projektu była profilaktyka przemocy wśród młodych ludzi oraz przygotowanie materiałów edukacyjnych i rozpowszechnienie ich w placówkach dydaktycznych. W skład materiałów edukacyjnych wchodzą: 1) materiały: m.in. filmowe 2) materiały tekstowe 3) konspekt 4) kwestionariusz sprawdzający - W tej części zespół norweski zaprezentował własny program -„ZERO” „Zero tolerancji wobec przemocy rówieśniczej”, będący programem angażującym uczniów i cały personel szkolny. Program ten opiera się na następujących materiałach: 1) Płyty 2) Literatura materiały tekstowe 3) Dokument stanowiący „szkielet” programu, umożliwiający indywidualną modyfikację i tworzenie na jego podstawie autorskich programów. Wed, 22 Aug 2012 09:20:54 GMT http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2875 Knol Kamila 2012-08-22T09:20:54Z http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2874 The CyberTraining-4-Parents (CT4P) project aims to develop and provide training courses on how to deal with cyberbullying. The training courses will provide introduction into the basics of new media and the latest state of research on cyberbullying. They aim is to to equip parents with knowledge and strategies on how to cope with cyberbulying. The project provides training courses at two different levels: in form of “face-to-face” (f-2-f) training courses in each partner country for a national audience and online courses (both moderated and self directed) that target an international audience. The CyberTraining-4-Parents (CT4P) project aims to develop and provide training courses on how to deal with cyberbullying. The training courses will provide introduction into the basics of new media and the latest state of research on cyberbullying. They aim is to to equip parents with knowledge and strategies on how to cope with cyberbulying. The project provides training courses at two different levels: in form of “face-to-face” (f-2-f) training courses in each partner country for a national audience and online courses (both moderated and self directed) that target an international audience. Wed, 22 Aug 2012 09:12:31 GMT http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2874 Knol Kamila 2012-08-22T09:12:31Z http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2822 The National Centre for Workplace Health Promotion (NCWHP) is located within the structures of the Nofer Institute of Occupational Medicine – NIOM (Łódź, Poland). NCWHP, functioning within the structures of NIOM, was established in 1996. It consists of an interdisciplinary team of researchers and implementers who had launched its activities ten years earlier (in the mid-eighties) in a field of sociology of health and medicine. Currently it was enlarged with other disciplines mostly public health, political science and pedagogy. The Centre is a unique scientific and implantation institution in Poland which from the beginning of the 90’s of XX century carries out in a complex and systematic way research and analysis of status and conditions of workplace health promotion in Poland as well as makes use of these data for the purpose of practice. ----- Jest to czołowy w Polsce ośrodek badawczo-wdrożeniowy zajmujący się upowszechnianiem koncepcji promocji zdrowia w sferze pracy, badaniem uwarunkowań przebiegu i efektów tego procesu oraz konsultowaniem i wdrażaniem zakładowych programów prozdrowotnych. Funkcjonuje od 1 grudnia 1996 r. w Instytucie Medycyny Pracy im. prof. dra hab. med. J. Nofera w Łodzi. Tworzy je interdyscyplinarny zespół, w którego skład wchodzą socjologowie, psychologowie, jak również pedagodzy, specjaliści zdrowia publicznego oraz lekarz. Centrum korzysta również z bogatego zaplecza naukowego innych działów Instytutu. W swoim dorobku posiada projekty sfinansowane przez Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju, światową Organizację Zdrowia, Komitet Badań Naukowych oraz wykonane w ramach Strategicznych Programów Rządowych. The National Centre for Workplace Health Promotion (NCWHP) is located within the structures of the Nofer Institute of Occupational Medicine – NIOM (Łódź, Poland). NCWHP, functioning within the structures of NIOM, was established in 1996. It consists of an interdisciplinary team of researchers and implementers who had launched its activities ten years earlier (in the mid-eighties) in a field of sociology of health and medicine. Currently it was enlarged with other disciplines mostly public health, political science and pedagogy. The Centre is a unique scientific and implantation institution in Poland which from the beginning of the 90’s of XX century carries out in a complex and systematic way research and analysis of status and conditions of workplace health promotion in Poland as well as makes use of these data for the purpose of practice. ----- Jest to czołowy w Polsce ośrodek badawczo-wdrożeniowy zajmujący się upowszechnianiem koncepcji promocji zdrowia w sferze pracy, badaniem uwarunkowań przebiegu i efektów tego procesu oraz konsultowaniem i wdrażaniem zakładowych programów prozdrowotnych. Funkcjonuje od 1 grudnia 1996 r. w Instytucie Medycyny Pracy im. prof. dra hab. med. J. Nofera w Łodzi. Tworzy je interdyscyplinarny zespół, w którego skład wchodzą socjologowie, psychologowie, jak również pedagodzy, specjaliści zdrowia publicznego oraz lekarz. Centrum korzysta również z bogatego zaplecza naukowego innych działów Instytutu. W swoim dorobku posiada projekty sfinansowane przez Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju, światową Organizację Zdrowia, Komitet Badań Naukowych oraz wykonane w ramach Strategicznych Programów Rządowych. Mon, 23 Apr 2012 13:35:42 GMT http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2822 Knol Kamila 2012-04-23T13:35:42Z http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2821 The Cyberbullying Research Center is dedicated to providing up-to-date information about the nature, extent, causes, and consequences of cyberbullying among adolescents. Cyberbullying can be defined as “Willful and repeated harm inflicted through the use of computers, cell phones, and other electronic devices.” The web site serves as a clearinghouse of information concerning the ways adolescents use and misuse technology. It is intended to be a resource for parents, educators, law enforcement officers, counselors, and others who work with youth. The Cyberbullying Research Center is dedicated to providing up-to-date information about the nature, extent, causes, and consequences of cyberbullying among adolescents. Cyberbullying can be defined as “Willful and repeated harm inflicted through the use of computers, cell phones, and other electronic devices.” The web site serves as a clearinghouse of information concerning the ways adolescents use and misuse technology. It is intended to be a resource for parents, educators, law enforcement officers, counselors, and others who work with youth. Mon, 23 Apr 2012 13:18:30 GMT http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2821 Knol Kamila 2012-04-23T13:18:30Z http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2820 Foundation is a non-profit organisation which aim is to protect children and adolescents from dangers occuring in the cyberspace. Fundacja Kidprotect.pl jest organizacją pozarządową o charakterze non-profit. Naszym celem jest szeroko pojęta ochrona dzieci i młodzieży przed zagrożeniami czyhającymi na nie w świecie realnym, jak i w Internecie. Foundation is a non-profit organisation which aim is to protect children and adolescents from dangers occuring in the cyberspace. Fundacja Kidprotect.pl jest organizacją pozarządową o charakterze non-profit. Naszym celem jest szeroko pojęta ochrona dzieci i młodzieży przed zagrożeniami czyhającymi na nie w świecie realnym, jak i w Internecie. Mon, 23 Apr 2012 13:14:34 GMT http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2820 Knol Kamila 2012-04-23T13:14:34Z http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2022 Książka jest efektem projektu pt. "Pozytywne i negatywne elementy psychospołecznego środowiska pracy w szkole a przemoc w relacji nauczyciel – uczeń" realizowanego przez Instytut Medycyny Pracy w Łodzi. Książka ta, opracowana na podstawie wyników aktualnych reprezentatywnych badań na dużej próbie nauczycieli, opisuje, w jaki sposób spostrzegają oni pozytywne i negatywne czynniki występujące w ich miejscu pracy. Podjęto w niej dyskusję na temat związków między warunkami pracy nauczyciela a relacją nauczyciel – uczeń. Książka jest efektem projektu pt. "Pozytywne i negatywne elementy psychospołecznego środowiska pracy w szkole a przemoc w relacji nauczyciel – uczeń" realizowanego przez Instytut Medycyny Pracy w Łodzi. Książka ta, opracowana na podstawie wyników aktualnych reprezentatywnych badań na dużej próbie nauczycieli, opisuje, w jaki sposób spostrzegają oni pozytywne i negatywne czynniki występujące w ich miejscu pracy. Podjęto w niej dyskusję na temat związków między warunkami pracy nauczyciela a relacją nauczyciel – uczeń. Wed, 03 Aug 2011 12:26:50 GMT http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2022 Knol Kamila 2011-08-03T12:26:50Z http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2020 The Nobody’s Children Foundation is a non-governmental non-profit organization working toward the goals of protecting children from abuse and providing help for abused children, their families, and their caregivers. One of the main Foundation`s activity are preventive actions which aim is to reduce threats to children on the Internet. Foundation also conduct research and analyses to expand the knowledge about the problem of child abuse and to provide basis for our activities. Contact 31 Katowicka Street 03-932 Warsaw tel./fax: +48 22 616 02 68. +48 22 616 03 14 e-mail: fdn@fdn.pl The Nobody’s Children Foundation is a non-governmental non-profit organization working toward the goals of protecting children from abuse and providing help for abused children, their families, and their caregivers. One of the main Foundation`s activity are preventive actions which aim is to reduce threats to children on the Internet. Foundation also conduct research and analyses to expand the knowledge about the problem of child abuse and to provide basis for our activities. Contact 31 Katowicka Street 03-932 Warsaw tel./fax: +48 22 616 02 68. +48 22 616 03 14 e-mail: fdn@fdn.pl Wed, 03 Aug 2011 12:14:44 GMT http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2020 Knol Kamila 2011-08-03T12:14:44Z http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2019 Stowarzyszenie jest organizacją pozarządową zajmującą się działalnością antymobbingową, statutowo pomagającą osobom, które stały się ofiarami przemocy w miejscu pracy. Organizacją powołaną do obrony godności pracownika, pracodawcy i miejsca pracy. Organizacja ta zajmuje się m.in. diagnozowaniem problemu, pomocą prawną, psychologiczną, a w razie potrzeby psychiatryczną, a także prowadzeniem szkoleń skierowanych do osób zajmujących się polityką personalną, zarządzaniem zasobami ludzkimi, pracowników i pracodawców. Stowarzyszenie ponadto prowadzi mediacje między zwaśnionymi osobami i w relacjach pracodawca-pracownik, pracownik-pracownik. Kontakt ul. Miszewskiego 17/303 III piętro 80-239 Gdańsk Tel: (058) 345-52-56 (w czasie dyżurów) Kom: 516 352 044 E-mail: stowarzyszenieantymobbingowe@gmail.com gadu-gadu: 11743291 Stowarzyszenie jest organizacją pozarządową zajmującą się działalnością antymobbingową, statutowo pomagającą osobom, które stały się ofiarami przemocy w miejscu pracy. Organizacją powołaną do obrony godności pracownika, pracodawcy i miejsca pracy. Organizacja ta zajmuje się m.in. diagnozowaniem problemu, pomocą prawną, psychologiczną, a w razie potrzeby psychiatryczną, a także prowadzeniem szkoleń skierowanych do osób zajmujących się polityką personalną, zarządzaniem zasobami ludzkimi, pracowników i pracodawców. Stowarzyszenie ponadto prowadzi mediacje między zwaśnionymi osobami i w relacjach pracodawca-pracownik, pracownik-pracownik. Kontakt ul. Miszewskiego 17/303 III piętro 80-239 Gdańsk Tel: (058) 345-52-56 (w czasie dyżurów) Kom: 516 352 044 E-mail: stowarzyszenieantymobbingowe@gmail.com gadu-gadu: 11743291 Wed, 03 Aug 2011 12:10:48 GMT http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2019 Knol Kamila 2011-08-03T12:10:48Z http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2018 Misją Stowarzyszenia jest niesienie pomocy tym osobom, które zostały poszkodowane na skutek mobbingu jak również kształtowanie środowiska pracy wolnego od przemocy psychicznej i fizycznej. Swymi działaniami Stowarzyszenie obejmuje teren całej Polski. Strategią Stowarzyszenia jest stworzenie sieci pomocowej na terenie całego kraju poprzez tzw. Punkty Konsultacyjne Zarządu OSA, które prowadzą działalność na swoim terenie. Punkty Konsultacyjne drogą telefoniczną, internetową i pocztową współpracują ze sobą. Adres tylko do korespondencji: 80-838 Gdańsk, ul. Warzywnicza 10C/7 tel. (058) 301 98 72 kom. 795 159 795 e-mail :osa _ stowarzyszenie@wp.pl albo przez formularz kontaktowy zamieszczony na stronie Misją Stowarzyszenia jest niesienie pomocy tym osobom, które zostały poszkodowane na skutek mobbingu jak również kształtowanie środowiska pracy wolnego od przemocy psychicznej i fizycznej. Swymi działaniami Stowarzyszenie obejmuje teren całej Polski. Strategią Stowarzyszenia jest stworzenie sieci pomocowej na terenie całego kraju poprzez tzw. Punkty Konsultacyjne Zarządu OSA, które prowadzą działalność na swoim terenie. Punkty Konsultacyjne drogą telefoniczną, internetową i pocztową współpracują ze sobą. Adres tylko do korespondencji: 80-838 Gdańsk, ul. Warzywnicza 10C/7 tel. (058) 301 98 72 kom. 795 159 795 e-mail :osa _ stowarzyszenie@wp.pl albo przez formularz kontaktowy zamieszczony na stronie Wed, 03 Aug 2011 12:05:44 GMT http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.2018 Knol Kamila 2011-08-03T12:05:44Z http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.892 The aim of IHMQ is to improve organisation, professional and employee performance by enhancing the health and well-being of the workforce, combining the principles of quality management, health promotion and organisational development. The aim of IHMQ is to improve organisation, professional and employee performance by enhancing the health and well-being of the workforce, combining the principles of quality management, health promotion and organisational development. Tue, 26 Oct 2010 12:36:48 GMT http://www.mentalhealthpromotion.net/?i=handbook.en.links.892 Tilia Bousios 2010-10-26T12:36:48Z