Tools
- Utilities:
- Print this page
- Send this page
- Font size:
- Increase font size
- Decrease font size
Työ, henkinen hyvinvointi ja mielenterveys
MHP sivu: Mielenterveyden edistämisen ja tukemisen luokat
- OR:
- Organisaatio
- EN:
- Ympäristö
- PR:
- Ohjelmat
Or1 - Politiikka
Or11 - Terveys ja turvallisuus [Yleinen viite]
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or11.1 |
Stressin ennaltaehkäisy |
| Selected |
Or11.3 |
Työterveys |
Or12 - Terveyden edistämisen politiikka
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or12.1 |
Mielenterveys |
Or16 - Inhimillisten resurssien politiikka
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or16.4 |
Toimintaohjelmat töihin/kouluun palaamiseen liittyen |
| Selected |
Or16.5 |
Vajaakuntoisuuden hallintaohjelmat |
Or2 - Mahdollistajat
Or23 - Johtamistyyli
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or23.1 |
Osallisuus |
| Selected |
Or23.3 |
Kumppanuus |
Or24 - Henkilöstö
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or24.2 |
Terveydenhuolto |
| Selected |
Or24.5 |
Koulutus ja kehittäminen |
| Selected |
Or24.7 |
Kumppanuus - johto ja henkilöstö |
| Selected |
Or24.8 |
Muutokseen osallistuminen |
Or3 - Prosessit/toteutus
Or31 - Organisaation prosessit
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or31.2 |
Työn suunnittelu |
| Selected |
Or31.14 |
Viestintäkäytännöt |
Or32 - Terveyden edistämisen prosessit
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or32.1 |
Terveyteen liittyvien tarpeiden arviointi |
| Selected |
Or32.2 |
Terveyssuunnitelmat |
| Selected |
Or32.3 |
Terveyden edistämisen arviointi |
| Selected |
Or32.4 |
Riskien kartoitus |
Or4 - Suoritteet/Tulokset
Or41 - Terveyshyödyt
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or41.2 |
Mielenterveys |
Or42 - Hyödyt organisaatiolle
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or42.4 |
Vaikutukset poissaoloihin |
Or43 - Hyödyt yksilöille
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Or43.1 |
Hyvinvoinnin lisääntyminen |
Pr1 - Yleiset ohjelmat
Pr12 - Työterveysohjelmat [Yleinen viite]
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
Pr13 - Mielenterveyden edistämisen ohjelmat
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Pr13.3 |
Stressin hallinta ja ennaltaehkäisy |
| Selected |
Pr13.4 |
Koulutus ja tiedonanto mielenterveyteen liittyen |
Pr15 - Henkilöstöjohtamisen ohjelmat
|
Koodi |
Kokonaisuuden osa |
| Selected |
Pr15.2 |
Runsaat poissaolot & paluu töihin -ohjelmat |