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Tool Information
Titel "Komm-Train"-Gesundheitscoaching
Setting Arbeitsplatz
MHP Steps Durchführung/ Intervention
URL http://www.komm-train.de/
Publikationsinformation Publikationen sind online als Download verfügbar unter: http://www.komm-train.de/
Ursprungsland Deutschland
Sprachen deutsch
Tool Beschreibung Die Gesundheit eines Unternehmens und die Gesundheit der Mitarbeiter sind untrennbar miteinander verbunden. Das Ziel des Gesundheitscoachings ist die Erhaltung oder Wiederherstellung der Gesundheit und der beruflichen Leistungsfähigkeit. Gesundheitscoaching ist ein Baustein im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Gesundheitscoaching bietet einen Nutzen für den Coachee, für seine Führungskraft und das Unternehmen. Beim Coachee wird die optimale Wiederherstellung seiner Gesundheit und Arbeitsfähigkeit, die Stärkung und Stabilisierung des Energiehaushaltes sowie die Stärkung seiner Gesundheitskompetenzen und Konfliktbewältigungsfähigkeiten gefördert. Das Gesundheitscoaching richtet sich an das Management in Unternehmen und Institutionen.
Einsatz im Feld Allgemein verbreitet innerhalb eines Landes
Tool hauptsächlich verbreitet in Deutschland
Entwicklungsstand Gut etabliert
Evaluation und Forschung Keine Informationen dazu gefunden
Einbezug Betroffener/Begünstigter bei der Entwicklung Keine Informationen dazu gefunden
Evaluation Unbekannt
Verfügbare Formate Online
Kostenlos Nicht Verfügbar
Nutzungseinschränkungen Nein
Tool Fokus Individuell und Organisation
Art des Tools Programm
Download(s)
  1. Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement - 7 KB
  2. kommunikative_kompetenzpdf - 8 KB
  3. methodische_kompetenzpdf - 7 KB
  4. soziale_kompetenzpdf - 9 KB
Kontaktinformationen
Name der Organisation Komm-Train
E-Mail info@komm-train.de
Telefon 02505 949440
Adresse Zum alten Sportplatz 16 , 48341 Altenberge
Land Deutschland

ICF Kernelemente

ICF - Kernelemente

b - Körperfunktionen
Code Element
Selected b110, b114 Bewusstsein und Orientierung
Selected b117, b160, b164 Funktionen der Intelligenz und des Denkens sowie höhere kognitive-Funktionen
Selected b130 Psychsiche Energie, Antrieb und Schlaf
Selected b140, b144 Aufmerksamkeit und Gedächtnis
Selected b152 Emotionale Funktionen
d - Aktivitäten und Partizipation
Code Element
Selected d175, d177 Probleme lösen und Entscheidungen treffen
Selected d240 Mit Stress und anderen psychischen Anforderungen umgehen
ICD10 - ICD10
Code Element
Selected FGP Allgemeine Bevölkerung

Kategorien der psychischen Gesundheit und zur Förderung

Or1 - Richtlinien/Leitbilder (Policies)

Or11 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheit und Sicherheit
Code Element
Selected Or11.1 Stresspävention
Selected Or11.3 Berufliche Gesundheit
Or12 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Gesundheitsförderung
Code Element
Selected Or12.1 Psychisch
Or15 - Richtlinien/Leitbilder im BereichTraining und Entwicklung [Allgemeiner Bezug]
Code Element
Or16 - Richtlinien/Leitbilder im Bereich Human Resources
Code Element
Selected Or16.1 Richtlinien/Leitbilder im Bereich Work-Life Balance

Or2 - Wegbereiter

Or21 - Unternehmenskultur und Werteverständnis
Code Element
Selected Or21.5 Interaktionsklima
Selected Or21.6 Soziale Atmosphäre
Or23 - Führungsstil des Managements
Code Element
Selected Or23.1 Partizipativ
Selected Or23.2 Unterstützend

Or3 - Prozesse/ Implementation

Or31 - Organisationale Prozesse
Code Element
Selected Or31.7 Arbeitsorganisation

Or4 - Leistung/ Ergebnis

Or41 - Gesundheitlicher Nutzen
Code Element
Selected Or41.2 Psychisch
Or42 - Organisationaler Nutzen
Code Element
Selected Or42.1 Organisationale Leistung
Selected Or42.2 Zufriedenheit von Begünstigten
Selected Or42.4 Effekte auf die Abwesenheitsquote
Or43 - Individueller Nutzen
Code Element
Selected Or43.2 Indivuelle Leistungsfähigkeit
Selected Or43.3 Motivation
Selected Or43.6 Anwesenheit
Selected Or43.7 Arbeitszufriedenheit

Pr1 - Allgemeine Programme

Pr15 - Personentwicklungsprogramme
Code Element
Selected Pr15.1 Work-Life Balance Programme