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Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement System (GABEGS)
Zusatzkodierung für den Bereich psychische Gesundheitsförderung
- OR:
- Organisation
- EN:
- Umwelt
- PR:
- Programme
Or2 - Wegbereiter
Or21 - Unternehmenskultur und Werteverständnis
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Code |
Element |
| Selected |
Or21.5 |
Interaktionsklima |
| Selected |
Or21.6 |
Soziale Atmosphäre |
| Selected |
Or21.7 |
Anti-Mobbing und Belästigung |
Or23 - Führungsstil des Managements
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Code |
Element |
| Selected |
Or23.1 |
Partizipativ |
| Selected |
Or23.2 |
Unterstützend |
| Selected |
Or23.5 |
Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe |
Or24 - Unterstützung des Personal
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Code |
Element |
| Selected |
Or24.2 |
Gesundheitsversorgungsangebote |
| Selected |
Or24.6 |
Einsatz und Mittel |
| Selected |
Or24.7 |
Vereinbarungen |
Or3 - Prozesse/ Implementation
Or31 - Organisationale Prozesse
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Code |
Element |
| Selected |
Or31.2 |
Arbeitsplatzgestaltung |
| Selected |
Or31.9 |
Berücksichtigung von Rückmeldungen |
| Selected |
Or31.16 |
Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungskontrolle |
| Selected |
Or31.20 |
Ernährungsprozesse |
Or32 - Prozesse der Gesundheitsförderung
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Code |
Element |
| Selected |
Or32.1 |
Bedarfsanalyse für Gesundheitsleistungen |
| Selected |
Or32.2 |
Gesundheitsplanung |
| Selected |
Or32.3 |
Evaluation von Gesundheitsförderung |
| Selected |
Or32.4 |
Risikoanalyse |
| Selected |
Or32.9 |
Marketing psychischer Gesundheitsförderung |
Or4 - Leistung/ Ergebnis
Or41 - Gesundheitlicher Nutzen
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Code |
Element |
| Selected |
Or41.1 |
Physisch |
| Selected |
Or41.2 |
Psychisch |
Or42 - Organisationaler Nutzen
|
Code |
Element |
| Selected |
Or42.1 |
Organisationale Leistung |
| Selected |
Or42.2 |
Zufriedenheit von Begünstigten |
| Selected |
Or42.4 |
Effekte auf die Abwesenheitsquote |
Or43 - Individueller Nutzen
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Code |
Element |
| Selected |
Or43.1 |
Wohlergehen von Begünstigten |
| Selected |
Or43.3 |
Motivation |
| Selected |
Or43.4 |
Lebensqualität |
| Selected |
Or43.7 |
Arbeitszufriedenheit |
En1 - Infrastruktur
En11 - Physische Umwelt
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Code |
Element |
| Selected |
En11.2 |
Verschmutzung/ Belastungen |
En12 - Einrichtungen [Allgemeiner Bezug]
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Code |
Element |
| Selected |
En12.1 |
Sprot,- Freizeit und Erholungsräume |
| Selected |
En12.3 |
Unterstützung für gesundheitsfördernde Einrichtungen |
| Selected |
En12.5 |
Kommittee zum Schutz von und zur Förderung der psychischer Gesundheit |
En14 - Arbeitsplatz
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Code |
Element |
| Selected |
En14.1 |
Physische Ergonomie |
Pr1 - Allgemeine Programme
Pr11 - Gesundheitsförderungsprogramme
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Code |
Element |
| Selected |
Pr11.2 |
Sport- und Ernährungsprogramme |
| Selected |
Pr11.4 |
Sicherheits- und Gesundheitsvorkehrungen |
Pr12 - Programme zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
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Code |
Element |
| Selected |
Pr12.1 |
Antimobbing- und belästigung |
| Selected |
Pr12.2 |
Suchtmittelprävention (inkl. Rauchen) |
Pr13 - Programme zur psychischen Gesundheitsförderung
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Code |
Element |
| Selected |
Pr13.2 |
Coping Skills Förderung |
| Selected |
Pr13.3 |
Stress Management Training |
| Selected |
Pr13.4 |
Psychoedukation, Bewusstseinsbildung, Sensibilisierung |
| Selected |
Pr13.6 |
Emotionales Wohlbefinden |
Pr15 - Personentwicklungsprogramme
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Code |
Element |
| Selected |
Pr15.1 |
Work-Life Balance Programme |
| Selected |
Pr15.2 |
Abwesenheits- und Wiedereingliederungsprogramme |
Pr17 - Lebenslanges Lernen und Traingsprogramme
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Code |
Element |
| Selected |
Pr17.5 |
Förderung des Selbstbewusstseins |
| Selected |
Pr17.6 |
Zielsetzung |
| Selected |
Pr17.8 |
Soziale Kompetenz |